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第一步企业来电咨询
   (
咨询热线:400-081-5768
 
第二步企业内训需求调查

   (填写《企业内训需求调查表》,培训顾问与企业沟通讨论内训详细要求。)
 
第三步企业内训需求分析
  
 (由培训顾问与相关专家根据前期对企业调研结果进行详细和系统的分析,并制定培训计划书。)
 
第四步提交内训计划方案
   
(针对企业内训需求调查分析,提交初步内训计划方案,企业可针对初步内训方案提出意见,经双方达成一致后确认最终内训计划方案。方案包含:培训课题、内容大纲、授课专家、培训时间、地点及相关费用等。)
 
第五步签定委托培训协议
   
(依据内训计划方案,确定具体培训时间,明确实施计划和双方的责任义务,签订委托培训协议。)
 
第六步内训项目实施
   
(提前一天到企业,与企业培训负责人进行培训前的座谈,再次了解企业实际情况,确保培训质量。按照签订的培训协议实施培训。)
 
第七步内训反馈调查
  
 (培训结束后对每位授课专家评分,对学员进行效果评估及意见反馈。)
 
第八步后续跟踪服务
  
 (跟踪企业学员在实际工作中的运用情况及应用效果,对实际问题提供帮助,了解企业其它培训需求。)