安徽监管局把开展党纪学习教育作为重要政治任务，围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”主题，按照“点、线、面”相融互促的工作思路，精心组织实施，推动党纪学习教育走深走实。 

　　一、立足理论学习“基本点”，凝心铸魂固根本 

　　一是办好读书班发挥“头雁效应”。4月末和5月中，集中7天时间举办局党组党纪学习教育读书班。党组成员分别与所分管处室组成学习小组，对照具体条款开展研讨交流，强化学习示范。二是支部课堂筑牢思想根基。设立支部廉政微课堂，依托“三会一课”、主题党日等，组织党员结合工作围绕具体条例和案例开展专题学习研讨。三是专题讲座深化理解认识。组织全局党员干部参加财政部党纪学习教育专题辅导报告会，认真学习对《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）的解读辅导。充分用好“中央+地方”“线上+线下”学习资源，先后举办和组织参加6场专题讲座，加深党员干部对《条例》的认识理解。四是案例剖析强化警示震慑。邀请安徽省纪委监委同志来局授课，用身边人身边事教育广大党员干部。对照《条例》违纪类型，分类建立违纪违法警示案例库，有针对性地选取典型案例深入剖析，找原因、谈危害、提对策。五是“政治生日”重温入党初心。“七一”前夕，组织全局党员同过集体“政治生日”，共同庆祝建党103周年。通过重温一次入党誓词、分享一段“生日”感言、听取一堂专题党课、收获一份“生日”祝福，进一步坚定理想信念、牢记初心使命、砥砺前行决心。 

　　二、抓好谋划部署“连接线”，不折不扣抓落实 

　　一是绘制“路线图”，统筹部署全局党纪学习教育。局党组第一时间召开动员部署会，研究制定《安徽监管局开展党纪学习教育的实施方案》，科学谋划20余项具体措施。同步制定局党组党纪学习教育读书班、“警示教育周”方案，以项目化形式明确时间任务。二是明确“责任人”，严格落实“一岗双责”。局党组负责人切实担负起党纪学习教育“第一责任人”责任，全程指导方案制定、活动谋划和效果监督。压紧压实支部书记责任，具体组织支部内党纪学习教育工作。在高标准农田建设资金检查和会计评估专项监督等外出监管中，成立临时党支部，规范开展党纪学习教育。三是充实“先行军”，建立“纪检委员履责时间”。充分发挥支部纪检委员的监督“前哨”作用，在“三会一课”和主题党日中，固定议程、固定时间，由纪检委员领学党章党规、通报典型案例、开展监督提醒和谈心谈话，落实落细“讲廉、育廉、倡廉、养廉”四项内容。四是管理“闭环化”，落实“月提示、季督查、半年推进、年终考评”工作机制。机关党委把握党纪学习教育重点，按月制定工作提示清单。每季度末组织支部对照月度提示清单开展自查、及时查漏补缺，逐项督促整改，实现清单化、闭环式管理。 

　　三、拓展党风廉政“实践面”，党纪学习见实效 

　　一是构建廉洁文化，营造风清气正氛围。注重廉洁文化培育，组织开展青年专题辩论赛，以“年轻干部廉洁从政他律/自律更重要”为辩题，让年轻干部在辩论中思考廉洁从政的重要意义，树立正确三观。组织开展廉洁家风“四个一”活动，将廉洁文化融入干部职工家风建设。二是积极选优评优，发挥标杆引领作用。实施“领航计划”，推动各支部结合业务工作和党建品牌，相互比学赶超。1个支部入选省直机关“领航计划”培育库；局机关党委获评安徽省直机关“先进基层党组织”；全局获评安徽省第十三届文明单位。三是狠抓作风建设，激发干部担当作为。整合年度监管任务，统筹选择现场监管对象，防止对同一地区重复检查。用好监管系统、收集“现成材料”，切实减轻基层材料报送负担。严格精文简会、严控运行成本。四是突出为民服务，贴近基层纾困解忧。积极履行定点帮扶责任，与农业银行安徽省分行、邮储银行安徽省分行分别建立联合帮扶机制，拓宽农产品销售渠道。邀请全国人大代表为帮扶村产业发展“把脉问诊”，理顺发展思路。常态化开展“为民惠企争模范”行动，围绕新能源汽车产业发展等制定12项行动任务，不断提升服务驻地高质量发展成效。